Analyse

Nur durch eine Analyse an sich kann die richtige Maßnahme abgeleitet werden!!!! 

Die Analyse und somit die Eingrenzung des Problems des Unternehmens lässt einen Fokus auf Ort und Inhalt der Maßnahmen zu und dient späteren gesundheitsfördernden Aktivitäten als richtungsweisend.

Grundsätzliche Analyseinstrumente sind: 

• Fehlzeiten- und Unfallstatistik des Unternehmens
• Arbeitsplatz -und Tätigkeitsanalyse
• Mitarbeiterbefragung
• Gesundheitszirkel
• Gefährdungsbeurteilung