Arbeitsplatzbegehung

Der Zeitaufwand für Arbeitsplatzbegehungen richtet sich nach der Größe des Unternehmens. In der Regel werden diese jedoch an einem halben Tag durchgeführt, bspw. von 9:00 – ca. 13:00 Uhr. Die Teilnahme eines Vertreters des BGM-Teams sowie der Fachkraft für Arbeitssicherheit wird empfohlen.

Die Inhalte der Arbeitsplatzbegehung sind z. B. die folgenden:

• Besichtigung des Arbeitsbereiches, der Arbeitsplätze und der dort durchgeführten Tätigkeiten (vorgangs- und personenbezogene Betrachtung) während des Arbeitsbetriebes
• Dokumentation der Arbeitssituationen durch Beobachtung, Gespräche mit Mitarbeitern und Messungen
• Erstellung eines Abschlussberichtes inkl. Handlungsempfehlungen auf Grundlage der Begehung
• Ableitung von Ansatzpunkten für Maßnahmen aus den Bereichen:
  • Verhaltensprävention (Mitarbeiter und sein Verhalten)
  • Verhältnisprävention (Arbeitsplatz, Arbeitsumgebung und Tätigkeit)
  • Kombination von Verhaltens- und Verhältnisprävention